我在一个工厂干了三个月,最后没办沐我辞职了,到现在一个月了,我的工资她还没给我结。

更新时间:2022-06-14 09:42:33
问题描述:
我在一家工厂工作了三个月。她总是犯错误。最后,她没有这么做。我辞职了。到现在为止,她已经一个月没给我薪水了。我该怎么办。
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    你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁维权的
    2022-06-14 09:39:43
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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你好,我刚申请了一份工作。老板说如果我提前一个月辞职,如果他这个月没有雇佣任何人,他将扣除我半个月的
你好,你已提前一月书面辞职,单位不能扣押你的工资,建议向劳动局劳动监察大队投诉,要求用人单位支付欠薪。必要时可提起劳动仲裁维权
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老板压一个月的工资,后来我辞职我没有做完一个月做了25天,老板不给我结工资
劳动者被压一个月工资后辞职,能要到其应得的工资。用人单位应当在解除劳动合同时一次性付清工资,否则劳动者可以通过申请调解、仲裁、起诉等途径来要回其应得的工资。
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以前在工厂工作半年多,不想干了。我辞职了,但我没有支付我最后一个月的工资。
你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不支付工资的可以去劳动监察大队投诉反应处
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我和我的四个朋友在一个工厂上班,上了三个月,压了一个月工资,然后没说辞职就跑了
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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您好,就是我现在想马上离职,但是老板说要离职期一个月,但是我已经在其他厂找到工作了,我走了,老板不发
你好,单位工资没发,员工离职了的,建议要找对方协商拿回工资,协商不成的可以投诉、举报或者仲裁。
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我开了一个美容院,一个员工口头说干满一年,可她今天辞职明天就有人,她还有一个月工资,我不给她结可以吗
您好,您是否有和他签订劳动合同呢?如果有因为对方的自离对您造成了一定的损失您可以选择起诉对方要求对方赔付您的实际损伤。但是您是无权扣留他的工资的,您如果强行扣留
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我一个鞋厂做了三个月,最后一个我我提前一个月辞工了,工资也不给我了。
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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培训期有饭费补贴,培训完之后发现胜任不了,自己选择不干了,饭费补贴还给吗
根据具体情况处理。若培训协议中无相关条款,一般不需退还饭费补贴。若协议中有明确规定,需按协议执行。建议与培训机构协商解决,如无法达成一致,可咨询专业律师或法律机
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劳动者的法定权利包括哪些内容
劳动者权利包括就业、报酬等。就业权要求单位提供平等机会;报酬权确保劳动者获得工资;休息休假权保障劳动者合法休息;安全卫生权要求单位提供安全环境;培训权提升劳动者
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
可以不去学校安排的实习吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
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银行发的工资能佐证试用期工资数额吗,合同没有写试用期工资和转正工资
处理此类问题,常见方式为通过银行流水证明实际工资,并据此与单位协商或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、合同约定及自身权益保护。
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退休档案中工作时间1993年的3字是4字上面改里的,但目前有多张93年和94年工资单证明,还有张93
退休档案中的工作时间被错误修改,确实可能对您的退休金产生影响。工龄是计算退休金的重要因素之一,如果工龄被错误减少,那么退休金也可能会相应减少。因此,建议您尽快与
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公司签订不定时工作制,但要求每月考勤打卡26天合法吗
不合法。员工可先与公司沟通协商,要求调整考勤制度;如公司不予理睬,可向劳动监察部门投诉举报;若问题仍未解决,可提起劳动仲裁或诉讼,维护自身合法权益。
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