现在先休的年假，还是在职状态。但是说如果年后办离职的话礼品公司就不给了，要怎样维护自己的合法权益
更新时间：2022-06-14 09:57:31
问题描述：
申请辞职后，公司一直拖延，没有办理相关手续。它说这将在一年后完成。现在，年假是先休的。在申请一周的事假后，这将是中国的新年。公司系统仍处于在职状态。现在是春节。该公司已经发放了春节福利，但如果它在一年后离开，礼品公司不会发放。这种做法合法吗？如何维护他们的合法权益
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