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没有辞职，公司已经招聘了替代者，如何维护自己的权益。
更新时间：2021-08-17 10:44:37
问题描述：
没有
辞职
，
公司
已经招聘了替代者，如何维护自己的权益。
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根据我国
劳动法
的有关规定，劳动者与
用人单位
之间没有签订
劳动合同
的，劳动者可以随时离职，但需要书面通知该单位；如果当事人提前一个月（
试用期
提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。
2021-08-17 10:37:06
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企业裁员农民工维护权益的方法如下：
1、要求用人单位严格
履行劳动合同
的约定；
2、要求用人单位支付
经济补偿
；
3、违法
解除劳动合同
的，可以要求用人单位支付赔偿金
2021-08-17 10:42:21
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若不同意被辞职，可申请
劳动仲裁
，要求公司
继续履行
劳动
合同
；若公司要求你们，不是你本人提出解除劳动合同，可要求公司赔偿双倍
经济补偿金
2021-08-17 10:44:37
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