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是否有经济补偿，不满一年支付半个月的赔偿方式，我想咨询的是这里面的“平均工资”??包括加班工资吗？
更新时间：2022-06-14 10:23:39
问题描述：
律师您好：如果公司从
上海
搬到其他地方，有经济补偿吗？补偿方法基于劳动合同结束前12个月的平均工资，全年一个月，不足一年的半个月。我想问的是，“平均工资”是否包括加班工资？非常感谢。
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平均工资不包括五险一金，平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额，表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标
2022-06-14 10:21:56
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包括：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额，平均工资是包括五险一金
2022-06-14 10:22:02
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根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2022-06-14 10:23:39
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