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公司以降薪的形式逼我辞职怎么办，而且还是老员工10年工龄。

更新时间：2022-06-14 10:53:02
问题描述：
如果公司以减薪的形式迫使我辞职，而我仍然是一名工作了10年的老员工，那该怎么办。
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    用人单位逼迫劳动者主动辞职的，劳动者可以拒绝，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金
    2022-06-14 10:49:54
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    公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决
    2022-06-14 10:50:52
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    若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
    2022-06-14 10:53:02
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