我们工厂新年不结算工资,我们也没有签订劳动合同,我们在2018年1月3日工作了28天,今天很多员工问厂长,厂长说不结算工资,说可以给我们一点回家过年,我们期待这笔钱,回家过年现在老板不结算工资怎么办?

更新时间:2022-06-14 11:12:51
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我们工厂新年不结算工资,我们也没有签订劳动合同,我们在2018年1月3日工作了28天,今天很多员工问厂长,厂长说不结算工资,说可以给我们一点回家过年,我们期待这笔钱,回家过年现在老板不结算工资怎么办?
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    劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资
    2022-06-14 11:08:52
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    应根据劳动合同的约定来确定工资的数额和其他待遇,如果员工每月的工资收入低于当地相同或者相近岗位工资标准,那么可以去劳动监察大队投诉解决。如果仅因为没有给员工涨工资,是不合理投诉。
    具体应根据实际情况去选择包括劳动仲裁在内的相应救济手段
    2022-06-14 11:10:59
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    2022-06-14 11:12:51
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今天店长不给我们结算工资,他现在说不给我们工资,请问我们现在应该怎么办呢?
你好!用工自由、辞工自由。你可以找当地劳动监察部门要求解决!
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没有签订劳动合同的,老板答应工资在下月发工资日结算,不给我结算工资,我该怎么办
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
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电子厂周六不去,组长打旷工
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
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针对生活补贴问题,常见处理方式有:1)与公司协商解决;2)依据劳动合同约定处理;3)向劳动监察部门投诉;4)提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时,应优先考虑合同约定和
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