律师你好,几年前我被认定为六级工伤。由于单位需要向社会医疗保险支付费用,单位没有为我办理工伤相关治疗手续,导致我的日常医疗费用无处报销。我该怎么办?另外,工伤医疗分级后有定额吗?标准是什么?

更新时间:2022-06-14 11:14:03
问题描述:
律师你好,几年前我被认定为六级工伤。由于单位需要向社会医疗保险支付费用,单位没有为我办理工伤相关治疗手续,导致我的日常医疗费用无处报销。我该怎么办?另外,工伤医疗分级后有定额吗?标准是什么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1171224 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    方式是:治疗工伤所需费用,先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,由用人单位向经办机构申报结算;继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用由经办机构向工伤保险协议合作医疗机构结算
    2022-06-14 11:11:07
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1382490 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    治疗工伤所需费用,先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,由用人单位向经办机构申报结算
    2022-06-14 11:12:37
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1699949 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    工伤医疗费用办理报销的方式是:治疗工伤所需费用,先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险住院服务标准的费用,由用人单位向经办机构申报结算
    2022-06-14 11:14:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我想问一下,工伤事故发生后,公司需要自己处理工伤事故,但工伤事故发生的部位没有完全恢复,,需要
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤七级伤残标准
工伤七级伤残标准
民法典 761
甘肃省六级伤残,每个月二千五百元薪水,一个人保养,不包括医疗费用餐费,工伤赔付大约多少钱?感谢!
工伤六级赔偿标准: 1、一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为16个月的本人工资。 2、保留劳动关系的,由单位安排适当工作直至退休;难以安排工作的,每月发给伤残津
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤除了报销医疗费用,还有其他的吗?
职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用的赔偿以实际损失为准,即损失多少就赔偿多少。职工凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等,由单位到
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
伤残鉴定7级,住院期间的医疗费用工伤保险不能报销的部分单位让个人承担,这种情况应该怎么处理?
工伤维权先申请工伤认定,确认属于工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,确认伤残等级。之后可以据此与用人单位协商赔偿事宜,协商
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
致我日常医疗费用无处报销,另外定级后的工伤医疗有定额吗?什么标准?
  工伤医疗费用报销依据:劳动法第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。  职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
也没有提出工伤鉴定,但是公司医疗费用报销了,这种情况我应该怎么办?
先做工伤认定,然后再做伤残,最后可以找公司赔偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没申报工伤,本人现在已经退休了,今年又产生了医疗费用,单位能报销吗?
你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
作为一名未成年人,是否符合法律?
建议向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
通常在几天内向劳动监察大队提出投诉就会有结果
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
潮州劳动局电话号码多少
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。 劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
如何保护劳动者得到工资的权利,法律上如何认定
保护工资权,可多途径维权。投诉劳动行政部门,申请调解,提请仲裁或起诉法院。具体操作:收集证据,向相关部门提交申请,等待处理结果,不满意可逐级上诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在一个老板手下工作三年多,但是去年他又新开的一个店然后上班一年,前面两年多是另外一个店会有影响吗?
不影响工作年限计算。如未获经济补偿,可要求新单位合并计算工作年限;如已获得经济补偿,则新单位在解除合同时,可不再计算原单位工作年限。具体操作需根据实际情况和法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业领导利用职权安排亲属在本单位工作,是否违法?
具体的情况需要根据单位的规章制度确定,如果存在异议,可以向上级主管部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是应届毕业生但是我们导员要求我们强制性去校招实习她说我们不去不给我们毕业证
面对学校的强制实习要求,学生可以先尝试与学校沟通,表达自己的意愿和疑虑。若沟通无果,可以向教育部门或相关机构反映情况,寻求帮助。同时,学生也可以考虑通过法律途径
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
口头承诺的工资现在拒不承认
除了申请劳动仲裁,劳动者还可以选择向劳动监察部门投诉用人单位。劳动监察部门会对用人单位进行调查,如果确认用人单位存在违法行为,会依法进行处理。此外,劳动者还可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 23056 人
换水表2年,今天才发现我和邻居的表装错了,牵涉之前少交的水费该谁负责
刚刚
张晓鹏律师
近期帮助 4963 人
刚交易完没多久就把营业执照注销,欠钱怎么办
刚刚
李建忠律师
近期帮助 31512 人
我在租号王上出租账号被租客搞封了
刚刚
耿正义律师
近期帮助 3515 人
孩子在快手直播间未经家长同意中购买盲盒,花费了上万元,该如何退款,直播间说一经销售概不退款
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 9506 人
我在京东自营厅买了宣传的北壮元学习机,感觉上当了,怎么维权,存在欺诈消费者行为
1分钟前
王德桥律师
近期帮助 1512 人
洗澡的时候在对方不知道的情况下突然把门帘子掀开了怎么办
3分钟前
周咏洁律师
近期帮助 1365 人
我给老板工作,老板拖欠两千以上工资,并且一直不给,我可以起诉他吗
4分钟前
煊为律所律师
近期帮助 1386 人
你好,劳动仲裁方面的可以咨询?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询