公司主动协商解除劳动合同会有赔偿金吗

更新时间:2022-06-14 13:07:32
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公司主动协商终止劳动合同是否会得到补偿
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    个人提出解除劳动合同是否有补偿是需要看具体情况的。一般情况下,劳动者自愿离开用人单位的,用人单位无须支付劳动者补偿金,劳动者不能获得经济补偿金。但在某些情形下,劳动者主动解除劳动合同的,也可获得经济补偿金
    2022-06-14 13:02:29
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    双方协商一致解除劳动合同的,用人单位需支付经济补偿金。协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同
    2022-06-14 13:06:19
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    协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动法合同。《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位应向劳动者支付经济补偿:其中第
    (二)种情况是“用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的”。第47条规定的补偿标准是,按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的经济补偿金。六个月以上的按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据上述规定,如果是用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。
    2022-06-14 13:07:32
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我想咨询一下,单位协商解除劳动合同的赔偿金怎么赔偿
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单位会主动解除劳动合同吗
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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劳动合同解除方式
劳动合同解除方式
民法典 426
公司协商解除劳动合同补偿
协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除
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单位协商解除劳动合同有补偿吗
协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除
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想和公司协商解除劳动合同获得赔偿金
要看什么情况才可以判断B
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和单位协商解除劳动合同有补偿吗
协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除
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双方协商解除劳动合同公司赔偿了解除劳动合同赔偿金这种情况算谁提出的呢
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你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
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