请问:职工工作5年,现在因为个人原因离职,企业需要支付多少补偿金。谢谢!

更新时间:2022-06-14 14:16:53
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请问:对于已经工作了5年,现在因个人原因离职的员工,企业需要支付多少补偿。非常感谢。
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    用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付双倍的经济赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-06-14 14:10:40
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    企业裁员的经济补偿金按照实际工作满一年就支付一个月工资的标准计算。依据《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-06-14 14:14:33
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    根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-06-14 14:16:53
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律师,你好。本公司是员工,2014年10月开始上班,2016年3月退休,应该支付多少补偿金?
工作满一年,支付一个月补偿金。公司违法解除劳动合同的,可以要求赔偿金。如果协商不成,可以劳动仲裁
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职工离职补偿金多少
职工离职补偿金多少
离职经济补偿金
我所在企业要破产,正在处理房子。我在该企业工作17年,请问我可以领到多少补偿金?
依据《劳动合同法》的有关规定,用人单位被依法宣告破产的,劳动合同依法终止,需要依法向劳动者支付经济补偿金。每满一年相当于支付一个月工资的补偿金
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我在哈尔滨的一家企业工作了6年,公司面临破产,能得到多少补偿,谢谢!
你好,可以主张经济补偿金,按照1年1个月的工资计算。协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决
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在公司工作5年,协商离职,可以得到多少补偿金
您好,您可以取得6个月的基本工资作为经济补偿金,如果有什么纠纷可以和我详谈,希望我的回答能帮助到您。
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在公司工作5年,和公司协商离职,可以得到多少补偿金
你好,剩下的情况您的劳动合同还剩多少年的年限呢?劳动合同您可以给我看一下,如果双方不承担此事的话,您可以向法院起诉
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在公司工作18年,因个人原因辞职,这个可以补偿多少
《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度
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员工的试用期能够延长吗,法律上该如何规定
延长的试用期如果仍然符合法律规定的期限,是合法的。但是单位不可以对试用期随意延长,要与劳动者进行协商,且延长的期限要在法律规定的期限范围之内,否则是不合法的。法
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请问一下,离职了能签竞业限制协议的吗
离职了能签竞业限制协议。根据法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞
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请问入职不到六年,需要多少赔偿?
根据被辞退的理由确定
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有免费的团队吗
你好,你有什么事需要解答,可以给我打电话
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我签了兼职合同交了180服务费做满7次退还但是目前为止大部分工作都做不了只做了2次在未到合同期限可以
兼职服务费是否可以退款看合同约定,建议协商解决,如果协商不成可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是
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