没有签订劳动合同。请问一下我可以找老板要加班工资和缴养老保险的钱吗?还有16年的也是这样的我可以找老板要吗?

更新时间:2022-06-14 14:17:54
问题描述:
你好,律师,我们在X公司工作了一年。2017年2月至2018年2月9日,年度工作日为364天。工作时间从早上6点到下午5点,30260元/天。你必须请假休息。扣除当天工资后,260元的工资构成为基本工资165元,奖金60元,保险35元。没有签订劳动合同。今年的工资是95746元,其中年终奖金2000元,电话费1200元。打扰一下,我能向老板要加班费和养老保险吗?接下来的16年也是如此。我能向老板要吗?非常感谢。
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我想就是没有签劳动合同的情况下然后被老板开除 工资可不可以当天结 还有可不可以要求要一年的工资?
没有签劳动合同就被开除,如果劳动者正常付出了劳动,是有工资的。用人单位应当按劳动者实际工作的天数发给劳动者工资。并且未签合同的期限自用工之日起超过一个月的,劳动
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找老板要工资,他现在说是合作关系,不给我钱
你好。对于工资问题,如果可以协商,当然最好。但是屡次对方都找借口拖欠,建议还是采取法律手段,运用法律的强制威慑力迫使对方履行义务。
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没有签订劳动合同的情况下,在公司上班6天了,可以找要工资嘛?
没有签订劳动合同的用人单位自用工之日起,应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同
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跟私人老板打工,未签订劳动合同,我也没时间下去找他讨要工资!我现在该怎样要我的工资呢
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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我在私人老板那里上班,辞职了克扣工资,我们没有签劳动合同,这钱呢要回来吗?
  用人单位克扣劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资,如果不想做了可以辞职:  1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。
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老板拖欠工资,没有签订劳动合同,这样能要到工资吗?
可以起诉,具体要看欠条的内容和结合案件的情况分析。
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公司出差,多报销了住宿费但是每天的费用标准都是在公司的制度范围内的,
出差报销的标准如下: 1、住宿费报销时必须提供住宿发票,实际发生额未达到住宿标准金额,按规定住宿标准报销,超出住宿标准的部分由出差人员自行承担; 2、报销天数按
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中学生一般实习几个月,不超过几个月
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月,需要根据不同的情况而定,具体如下:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
卖不出去强制员工购买,这合法吗?
您好,建议到劳动局投诉
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兼职工人不上班算不算旷工?
要视公司的规章制度而定
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16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
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