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如果是没有合同的工人被拖欠工资了而且同我一起上做事的人发了工资就我没有发我该怎么维护自己的利益呢??对方以我请假了位借口不给我发工资我该如何做呢
更新时间：2022-06-14 17:03:38
问题描述：
您好，对不起，如果没有合同的工人拖欠工资，而与我一起工作的人拿到了工资，我就不付款。我怎样才能保护我的利益？如果对方以请假为借口不给我工资，我该怎么办
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劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动
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，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资，经济补偿金，所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集
证据
材料，证明与单位存在劳动关系
2022-06-14 16:56:50
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您好，建议申请劳动仲裁
2022-06-14 17:01:56
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
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