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16虚岁少年打暑假工不违法

更新时间：2024-05-13 22:38:07
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16虚岁少年打暑假工不违法
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    年满16周岁去打暑假工不违法。在中国，未满16周岁的儿童或少年工人被称为童工，法律上严禁用人单位使用童工。法律明确禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。然而，文艺、体育和特种工艺单位在招用未满十六周岁的未成年人时，必须遵守国家相关规定，并确保其接受义务教育的权利不受影响。
    2024-05-13 22:38:07
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14岁打暑假工犯法吗？
（一）招用未满十六周岁的暑假工，从法律上是违法的，但实际上却很难认定。 （二）招用的都是熟人、亲戚，朋友，更多的是社会锻炼，支付的都不算是报酬，只是辛苦费而已。
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14岁暑假工犯不犯法
法律分析：未满十六岁的用工才算童工。16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的不算做童工，是未成年工。童工是指未满十六周岁，与单位或者个人
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14岁打暑假工临时工。违法吗？
从规定上讲,14岁是不可以打暑假工的
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十五岁出来打暑假工算违法吗？
您好，在我国未满16岁的未成年打工是不合法的,劳动法规定了最低打工年龄是16周岁,所以15岁的未成年学生打暑假工是违法的。希望能够帮助您。
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我父母叫我打暑假工违不违法
这些暑假工的话，没有什么违不违法的
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14岁打暑假工犯法吗
你好，不违法。 因为就没有法律规定：“禁止招用不满16岁的暑假工”这一法律条文。
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16虚岁能去打暑假工吗？
未满十六岁不可以打暑假工。根据法律规定，用人单位包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或个体工商户，均不得招用或雇佣不满16周岁的未成年人。此外，
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15岁在朋友家的店里面打暑假工违法吗
您好！根据你的描述，解析：违反法律规定！
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15岁打暑假工犯法嘛？
对于打假公司，我国各级工商行政管理部门没有这样的公司类别，但如果是企业管理或者商务服务类公司的公司是可以注册的，符合国家法律、法规和政策规定的经营范围是合法的。
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未成年打暑假工，违法不违法
打暑假工被骗可以到当地劳动行政部门投诉。除此之外，劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，如仲裁仍未解决争议，劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。<br/
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