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请问公司说干不满六个月扣二十天基本工资合理吗？
更新时间：2022-06-14 18:02:00
问题描述：
公司在六个月内扣除20天的基本工资是否合理？
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视情况而定，如果劳动者有请假情况则可能合法，若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
2022-06-14 17:59:00
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按劳动合同的约定执行
2022-06-14 18:02:00
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