我在一个酒店工作,工资压了25天,合同到期了,压的25天工资不给,怎么办

更新时间:2022-06-14 18:58:10
问题描述:
我在一家酒店工作,薪水紧缺25天。合同到期时,酒店不放我走。如果我离开,我25天内不会得到报酬。在这种情况下我该怎么办
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    2022-06-14 18:53:26
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    可以申请仲裁解决
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    双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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工作16天,老板不给工资,怎么办
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期八天工资怎么办
试用期八天工资怎么办
试用期工资结算
我签了两个月的临时工合同,压5天工资,我只做了15天,合同没有到期。但是家中急事我离职回给我压的那5
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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合同上写的是压7天工资,但是做不到一个月压的7天工资就不结给,这咋办?
没有签合同但工作了7天,是有工资的。用人单位应当按照双方约定的工资标准来发放劳动者在这7天内的工资,并且应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清。
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您好,我想问问,老板压了15天的工资,这15天的工资怎么算呢
(当月工资/当月要上班的天数,不算周六日)*你当月实际上了多少天班。至于你们会计是不是按每月的1号到月底为一个周期计算,还是每月的20号到下个月的20号计算,这
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我请假15天,然后不干了,公司就不发工资给我,压工资,怎么办?
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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辞职压的工资不给,咨询一下压50天工资,签了劳动合同但不给,离职后3个月才结工资,想结工资怎么办
您好,您可以先和用人单位那边联系协商解决,解决不成您可以带着您的劳动合同去劳动仲裁委申请劳动仲裁
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在一家小工厂上班,实习期三个月,压工资15天的,现在离职不把15天工资给我怎么办
实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;?(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一
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暑期工人要交钱怎么办?
你好,可以人社局投诉
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16岁的虚岁能打暑假工吗?
法律分析:年满16岁可以去打暑假工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
一个人能在同一家公司工作两份吗?
需要结合实际的情况判断的
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跨省出差期限劳动法有规定吗
花生出差没有法律限制只要你们单位同意就可以充分花生出差没有法律限制,只要你们单位同意就可以,双方协商一致就可以花生出差没有法律限制,只要你们单位同意就可以,双方
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工会主席离职
如果工会主席离职后,单位未按时支付工资,他可以通过以下途径维权:首先,尝试与单位协商解决;其次,向劳动监察部门投诉举报;最后,可以提起劳动仲裁或诉讼。在维权过程
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被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己的权益;其次,了解劳动法的相关规定,确保自己的诉求合理合法;
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