试用期是两个月,但过了十一天老板觉得我不合适这份工作为由辞退我,那我做了十一天这个培训期工资有吗?

更新时间:2022-06-14 19:31:03
问题描述:
我以前公司的培训期是七天,试用期是两个月,但十一天后,老板以我不适合这份工作为由解雇了我,他拒绝在培训期间给我工资,但当时,当招聘人员说培训期还没有结束时,培训期结束后就没有工资了。然后我做了11天。培训期间有工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助147503 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    试岗期间有工资,只要工作,即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质
    2022-06-14 19:27:27
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助877841 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资
    2022-06-14 19:28:32
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助832780 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
    2022-06-14 19:31:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期辞职有工资吗?
试用期辞职有工资吗?
劳动合同纠纷 780
试用期为两个月,我工作了一个月。领导说我可能不适合这份工作,解雇了我。我有工资吗?
试用期辞退劳动者是可以获得工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。试用期辞退后,劳动者有权利获得试用期间的工资,如果构成非
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在一家公司干了三天!试用期一个月但是我觉得不合适我就只做了三天后来我主动离职了!请问我有工资吗?
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我去一个公司面试,公司说试用期三个月,没签劳动合同干了七天觉得不合适,请问有工资吗?
你好,试用期应当发放工资,并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期是三个月,我做了一个半月,今天说工作不适合,被辞退了。我该怎么办
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
然后试用期一个月,没有签合同的,经理说我不合适这个岗位,请问这样子我有工资拿吗?
试用期需要签订劳动合同。 一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 二、用人
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
他说试用期四天然后辞退我了。有工资吗?
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
劳动监察不作为怎么办
劳动监察不作为可投诉或起诉。具体操作:1. 收集证据,证明劳动监察不作为;2. 向上级劳动监察部门或政府投诉,阐述情况并提供证据;3. 如对投诉处理不满,可依法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好拨打劳动局的电话要多久才能处理?
一、劳动局受理后多久才处理?(一)受理:五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉,劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理:1、违反劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我来咨询一下工资方面的问题
在工资维权时,首先要注意收集并保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便在需要时能够证明自己的权益。其次,要了解并熟悉相关法律法规,如《中华人民共和国劳动法》等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位逼着员工签罚款单合法吗
单位逼签罚款单不合法。员工应拒绝并保留证据,向劳动监察部门投诉。如遭解雇或降薪等报复,可申请劳动仲裁,要求恢复职位或赔偿。情况严重可寻求律师协助,提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
云南定和律所律师
近期帮助 3024 人
诈骗案怎么报案?不立案怎么办呢?
刚刚
李翠英律师
近期帮助 83184 人
别人欠我的钱,起诉总共需要哪些费用,如果胜诉以后拿到钱需要给律师分吗
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11062 人
拼多多平台介入给我退款了然后商家让我退货
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11062 人
身份证可以查在那里上班吗
5分钟前
黄婷婷律师
近期帮助 62 人
订过婚了男方不愿意了然后起诉女方退还彩礼钱
6分钟前
黄婷婷律师
近期帮助 62 人
交通事故损害赔偿问题
9分钟前
天习律所律师
近期帮助 41022 人
你好有人在我不知道的情况下发我的照片和视频给其他人
15分钟前
巫青璇律师
近期帮助 101 人
您好!请问经济纠纷如何收费
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询