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没签劳动合同，现在不想做了，可以直接走人吗，结工资吗，老板说要提前十天说才算工资，请问一下律师
更新时间：2022-06-14 22:37:52
问题描述：
我工作了一个多月，没有签订劳动
合同
。现在我不想做了。我能直接离开并支付薪水吗？老板说我应该提前十天计算工资。对不起，这合理吗
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《企业职工带薪年休假实施办法》第12条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬
2022-06-14 22:33:49
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未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资。劳动者可以申请劳动
仲裁
，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年
2022-06-14 22:35:53
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-06-14 22:37:52
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公司压一个月工资，辞职的时候可以要到吗
讨薪
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离职提前一个月和他说了。可以直接叫他结工资走人嘛！
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部1个答案 >
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签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？
劳动合同知识
3174
提前一个月跟老板说了不做了，让老板从找人，我们可以走吗，工资能拿到吗
根据劳动法的规定，可以解除劳动关系
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我没签劳动合同，可以随时走人吗
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还不让我走，也没签劳动合同，如果我现在就离职走人可以吗，如果不给我发工资。
你好，提前三十天提出书面辞职申请。
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公司未提前通知就把你辞退，你能否多要一个月的工资？
合同期内辞退
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没有签订劳动合同，现在我提前半个月说想辞职，园长不同意，我可以直接走人吗？
你好，有没有买社保？没有可以直接离职
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工作两年了，要求老板涨工资，老板不答应，辞职，没有签订劳动合同，我想说可不可以直接走人。
法律分析：没辞职直接走人工资怎么办：劳动者想辞职应当提前三十天通知用人单位，劳动者辞职报告交一个月后，是可以离开公司的，并且可以要求用人单位结清工资以及为其办理
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试用期我想辞职，可以立刻走人吗?
试用期
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我在饭店上班，没签劳动合同，提前十几天老板不让我走，请问我能拿到工资吗？
你好，根据《劳动合同法》规定，用人单位在用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的情况下，应支付二倍工资，并补交欠缴的社会保险。若单位未签订劳动合同并解
全部3个答案 >
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提前辞职，公司不能扣工资
合同动态
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现在不想做了，老板说要提前一个月打辞职报告不让走，这样合理吗，我能拿到工资吗
劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况： 一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），也就是提前30天（试用期3天）通
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没签劳动合同就可以随时辞职吗？
合同解除常识
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我已经在这个单位干了三年了，厂里要压四十天的工资，我要辞职，我想拿了工资走人
可以去劳动局处理的劳动局处理，
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一直到现在也没跟厂方签劳动合同，现在不想做了。请问可以直接结工资走人吗？
你好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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我在江门上班二十天，没有签劳动合同，去辞工时，文员说要提前一个月申请辞职，我可以拿到工资吗
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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