首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
上个月8日上班,月底最后一天被辞退,工作20天,休假三天,工资结算。他想扣除我正常休假三天的工资,说我没有满月
更新时间:2022-12-10 13:18:08
问题描述:
上个月8日上班,月底最后一天被辞退,工作20天,休假三天,工资结算。他想扣除我正常休假三天的工资,说我没有满月
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1129360
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好:你们签订劳动
合同
了吗
2022-06-15 01:08:42
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1000810
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好,建议向劳动局投诉
2022-06-15 01:10:09
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
443347
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,建议协商解决
2022-06-15 01:11:49
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
387873
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
上班不到一月,自离3天有工资。用人单位应当按双方在劳动合同中的约定和员工的工作天数来计算其工资,若因劳动者个人原因造成用人单位经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣除部分。
2022-12-10 13:18:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司上班病假十四天扣工资吗
劳动合同纠纷
515
上个月21日签的合同是一个月,本月21日回家上学,他们说一个月扣除三天的工资,本月回家扣除三天的工资
如果拖欠的数额并不算多的话,走劳动局花的时间比较长,走法院就没有必要,拖欠数额比较小可以多次联系110报警,一般情况下民警是不会管的,会直接让找劳动局处理,但如
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上班10天辞职有工资吗
劳动合同纠纷
625
上班5天离职给工资吗
劳动合同纠纷
1365
她说给我结算工资,然后扣除我工资的30%,30号是6月的最后一天,她说我不上班,她说旷工处理,当月有
原国务院《企业职工奖惩条例》第十八条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
病假一天扣多少工资
病假工资扣多少
发了六天的工资,说三天培训不满一个月没有工资,但是是他辞退我的,我想上满一个月的啊,对吗
可以向劳动监察大队进行举报。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作了26天,上周每周休息一天。上班的时候,说一个月的工资是2000元,请了4天假,说一个月的假期没
您好:你们签订劳动合同了吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作了一个多月,公司说下个月不去也可以。以前说一个月休息三天,现在发工资扣除三天的工资,现在说试用
你们的工资如何约定的?固定工资、计时还是计件
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
1月份月底提前一天离职,但是公司表示没有满勤就没有假期,之前的调休按请假扣工资算,请问这个合理吗
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1025
我辞职了,试工三天,后工作两天,请假一天,扣一天工资,店长说我没工资了,这样合不合法?
你好,这个一般可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
715
我10月15日提出离职,工资结算,按14.5天结算的,期间请假半天,十一假期应不应该结算工资?
这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的,所以看你们合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职员工能否带走自己的档案
需要转移到人才交流中心保管的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
500
恢复职业禁忌症后能否申请回原岗位工作?
你好!需要依据具体情况判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
435
夜班是否被公司拍照并传播到其他群体是违法的
是否有对当事人造成辱骂,若有可以保留视频作为证据进行起诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
16岁的学校安排实习,在工厂上12小时夜班合法吗?
向当地的劳动督察大队举报
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
305
找工作,必须要三方协议吗,没有单位就不接受吗
三方协议并非就业必需。具体情况如下: 1. 若企业要求签订三方协议,您可以与学校、企业沟通后签订,以确保各方权益。 2. 若没有三方协议,您可以直接与企业签订
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是在编事业单位一员,现在考上了离家近的事业编,现在进入资格审查环节,原单位不给盖章怎么办
你好,这边看具体的案情判定的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好。想给您了解一下职场问题
法律分析:雇用和雇佣的区别主要表现在雇佣的主体一般是法人或者其他组织;而雇用的主体是自然人。雇用是指劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司让未成年出差去陪酒
你好,上述情况,可直接报警
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
双河律师
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 40523 人
不小心缴纳了社保跟公司签署了劳动合同能去社保局取消掉吗已经交了两个月社保了
刚刚
胡锦元律师
近期帮助 1724 人
员工申请劳动仲裁,怎么写答辩状
1分钟前
刘伟律师
近期帮助 234 人
就是喜欢一个女孩,然后期间给她转钱让她去玩,去买衣服,但现在她谈了男朋友了,钱还能要回来吗
3分钟前
曹金祥律师
近期帮助 1951 人
两个未成年人同骑一辆电动车撞了人,后座的孩子有责任吗?车子是后座的,老人站在路中间了,责任怎样划分
3分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18729 人
美团扣骑手的钱不合理
3分钟前
杨振寰律师
近期帮助 3879 人
私下交易游戏物品被遍
6分钟前
张全明律师
近期帮助 385 人
自家车运赌博人会有什么罪
6分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72563 人
您好商家在未给我做家用橱柜之前,由于嫌贵,就要求商家退还我的押金500,这样合理吗?谢谢!
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询