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公司没签合同，每月扣工资，说作为绩效留到年底发。后面离职了，拖欠工资没发
更新时间：2022-06-15 07:45:38
问题描述：
公司没有签订
合同
，每月都扣工资。该公司表示，它将作为业绩保留到年底。我离开了，没有支付拖欠的工资
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没签合同老板乱扣工资的情况，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。
1、
劳动争议
，有证明
劳动关系
的
证据
是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录
2022-06-15 07:41:47
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劳动纠纷律师团队
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你好，可以申请劳动
仲裁
2022-06-15 07:44:33
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找法网咨询顾问
已帮助
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-15 07:45:38
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