员工违章操作受伤,公司是否可以追究工人的责任

更新时间:2022-06-15 08:18:51
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公司能否追究员工因非法操作造成的伤害的责任
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    员工造成重大损失能否追究法律责任,应当具体情况具体分析:
    1、员工在工作中因自身原因给用人单位造成重大损失的要承担赔偿责任,赔偿标准为,不超过劳动者每月工资20%等
    2022-06-15 08:14:03
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    根据责任认定书而定
    2022-06-15 08:15:21
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    你好,具体情况是怎样的呢
    2022-06-15 08:18:51
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工人违章操作受伤承担责任吗
您好!是什么原因导致的受伤?伤情如何?工人可以去做工伤鉴定,如果鉴定为工伤,可以向公司主张工伤赔偿
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工人在工地工作受伤的公司应负什么责任?
视具体情况而定,要说明情况
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工人在上班期间,导致受伤,请问老板要承担什么责任,另外一个工人要承担什么责任
劳动者与老板之间是雇佣关系,雇佣期间致人受伤应该由雇主也就是老板承担雇员人身损害赔偿责任。
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工人在工厂上班时,因另一位工人操作不当造成死亡,责任追究谁
职工在工地受伤,如果是工伤的,一般应认定为承包方的责任。如果不是工伤的,一般是职工自己承担责任。
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我的工人违章操作导致摔伤,医药费工人有责任吗
工伤认定以无过错原则处理,只要不是本人故意行为所致,可以认定为工伤就应该获得规定标准的补偿。
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因工作开车操作失误,至使工人受伤,是否可以中请工伤,企业主有赔偿责任吗?
工伤保险报销流程具体有:1、如果单位为职工交了工伤险:应由工伤保险机构赔偿,程序是:(1)由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定
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工人违规操作受伤老板要付多大责任
应及时进行工伤鉴定,依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业,我们可以帮助您,建议来电详谈
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伤残等级一共分为几级
伤残等级评定标准:伤残等级需要由鉴定机构依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,综合判定。法
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工伤用人单位预付医疗费用规定
根据具体赔偿项目分析,例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
工伤10级赔偿的处理步骤是怎样的
法律分析:工伤十级赔偿有下列项目: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)报经办机构同意,到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用;
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哪些工伤纠纷属劳动争议?
下列纠纷属于劳动纠纷: 1、单位与员工之间因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争
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郴州工伤鉴定九级怎么赔偿?
工伤鉴定九级的赔偿范围是: 1、可以享受工伤医疗赔偿,根据医疗机构给出的实际治疗清单进行赔偿。 2、还可以根据医疗机构出具的证明,职工到外地就医的可以获得伙食补
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2024潮州三级工伤赔偿标准
法律分析:三级工伤赔偿标准包括: 1、一次性伤残补助金=本人工资X23个月; 2、伤残津贴为本人工资的80%; 3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费
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你好,上班路上骑车摔倒,公司以停薪留职处理,该怎么解决
上班路上出现交通事故公司是应该给工资的,并且认定为工伤之后还要给予误工费、医药费等工伤补偿。如果是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,
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中山工地摔倒了,成植物人有多少赔偿
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
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