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上班期间。和员工打架。老板应不应该赔偿医疗费还有学徒费和工资结清？
更新时间：2022-06-15 08:22:48
问题描述：
工作期间。和员工打架。老板应该赔偿医疗费、学徒费和工资吗？
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员工打架如果已经涉及刑事犯罪，或者严重违反公司规章制度被开除是不需要赔偿的。根据《
劳动合同法
》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动
合同
：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等等
2022-06-15 08:18:38
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视情况而定。如果工人打架，老板没有教唆帮助等违反《侵权责任法》行为的，老板不需要赔偿。教唆、帮助他人实施侵权行为的，应当与行为人承担连带责任
2022-06-15 08:20:38
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按单位 制度处理
2022-06-15 08:22:48
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