我想问一下,如果合同到期,公司能不能和我解除劳动合同

更新时间:2022-06-15 13:32:07
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我想问一下,如果合同到期,公司能不能和我解除劳动合同
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    先仔细看看你们劳动合同中是否有合同到期是否续签需要提前通知的特别约定;若有特别约定,则应依照合同中的约定提前通知;若无特别约定,则只要是在合同到期日前通知就没有;由于是公司不再续签,所以可以要求公司支付经济补偿金
    2022-06-15 13:30:03
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    合同期满后解除劳动合同,用人单位提出不续约的,应该支付劳动者经济补偿金,如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的,而用人单位拒签,则应该支付劳动者赔偿金;劳动合同法规定,固定期限的劳动合同到期,公司维持原待遇或者提高待遇,员工依然主动不续签的,公司不续签合同不需要支付补偿金
    2022-06-15 13:30:48
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    合同到期解除劳动合同要赔偿吗
    1、合同期满后解除劳动合同,用人单位提出不续约的,应该支付劳动者经济补偿金;
    2、如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的,而用人单位拒签,则应该支付劳动者赔偿金
    2022-06-15 13:32:07
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你好!我想问一下失业金能不能解除原公司的合同。
看具体解除理由,以及理由是否合法成立
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合同没有到期,公司解除劳动合同,能给我赔偿金吗
一般可以要求补偿金的,要么是单位违法解除赔偿金,要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
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公司合同没到期,现在跟我解除劳动合同
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
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合同到期,可以解除劳动合同吗?
合同到期,用人单位和劳动者之间的劳动合同自动解除。
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劳动合同没到期,能解除劳动合同吗
你好,如果是在医疗期间内是不能解除合同的,可以主张违法解除劳动合同的经济赔偿金
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劳动合同未到期,公司单方面解除劳动合同
你好,你在那里面做了多久呢?
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不发工资,合法吗?
你好,如果发生争议,可以申请劳动仲裁
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你好,我想问一下劳动合同中违约金可见吗?
劳动合同中可以约定违约金,但必须符合下列两种情况:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金;或者双方约定了竞业限制的,可
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旷工离职合同会不会自动解除,有哪些规定
关于劳动关系解除的规定,是需要企业或者劳动者双方任一方提出解除的想法后,经协商一致,才能正式解除的。 即便出现员工因旷工”自动离职“,也是需要公司在规章制度中明
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就是公司搬迁,但已经过了退休年龄还能赔偿吗?
在公司上班到了退休年龄,公司有补偿吗?可以要求
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但是没有签订劳动合同,他该怎么办?
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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我在北京通州工作,连续签订了两次劳动合同,9号就到期了听别人说北京这边是2n+1有这个说法吗?
连续两次签订劳动合同后应该签订无固定期限劳动合同。劳动者在签订合同时也应当注意保护自己的合法权益,认清合同类型,就有关劳动条件、劳动报酬、合同期限等事项予以明确
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有免费的团队吗
你好,你有什么事需要解答,可以给我打电话
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