前三天说有工资,说是试用期,说没有工资。

更新时间:2022-06-15 13:56:07
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前三天说有工资,说是试用期,说没有工资。
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    试用期辞退劳动者是可以获得工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。试用期辞退后,劳动者有权利获得试用期间的工资,如果构成非法辞退,还可以要求其他的赔偿或者补偿
    2022-06-15 13:51:47
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    试用期是劳动者考察用人单位是否适合自己,用人单位考察劳动者是否符合录用条件的期限,试用期内,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的,按《劳动合同法》第三十九条
    (一)项规定,用人单位可以解除合同
    2022-06-15 13:54:15
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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面试的时候说有工资没有说试用期,到发工资的时候说试用期没有工资
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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你好!我在餐厅工作。老板说试用期是三天。我没说试用期三天没有工资。然后他说我很好。一个月后他发了工资
试用期辞职当然有工资,只要提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给,可以向当地劳动部门投诉的。在试用期辞职,公司原则上是不能扣除工资的
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试用期七天辞职有工资吗
试用期七天辞职有工资吗
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你好!试用期有工资吗当时面试说有,现在公司又说没有
协商处理工资事宜,如有争议可以向劳动局投诉
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老板没有说有试用期,今天是第四天上班了,我辞职了,老板不给工资,说试用期没有工资,这样我应该有工资吗
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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上班前被告知试用期有工资。过了两天,我说试用期过了,没有工资。
劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作
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试用期三天说没工资,我们打工地方说试用期三天不给钱,说是给我三天工资,说三天试用期没有工资,不给工资
农民工讨薪可走哪些法律程序? 1、劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时: (1)单位拖欠农民工工资,并向农民工出
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试用期三天说没工资,说只给四天工资,七天试用期没有工资,这个钱我们可以要吗
  用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。据了解,所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用
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上班七天,说是试用期没工资。
可以根据当月应出勤天数除以当月自然日再乘以实际出勤天数发放工资。
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工厂没有按件单价,这是违法的吗?
可去劳动部门投诉反映
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我来上班的时候还不到16岁,算不算童工
你好,可以申请劳动仲裁
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离职前必须做一个月甚至更长时间,这合法吗?
员工离职不是必须提前一个月的,除非是自己主动辞职是需要提前30天的。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不
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您好,请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述
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