首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
事业单位人员因个人原因离职几年前,单位没有缴纳社保,现在怎么补缴
更新时间:2022-06-15 15:28:51
问题描述:
事业单位人员因个人原因离职几年前,单位没有缴纳社保,现在怎么补缴
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
405479
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、以个人名义缴费的灵活就业人员,可从1998年1月起补缴基本养老保险费。
2、职工与用人单位解除或终止
劳动关系
后,以个人身份继续参加养老保险的可以补缴单位及个人1992年1月后曾经参保以来欠缴的基本养老保险费等内容
2022-06-15 15:22:26
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1095469
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
当员工出现辞职、或者其他变故断交社保后,在进入新单位时可以做两个月带补缴,如果断交的时间过长,可以通过一些社保的代理机构,专门来操作补缴,不过他们需要按照缴纳的比例收取一定的费用,他们可以帮你把断交的社保补上。 员工与单位的劳动关系存续期间,单位没有给员工缴交社保的,员工可以要求单位补缴
2022-06-15 15:26:16
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1064484
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2022-06-15 15:28:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
社保断缴如何补缴
劳动合同纠纷
180
请问已经离职,之前单位没有缴纳保险,可以让单位补缴嘛
单位不交社保可以要求补缴,如果不进行补缴,劳动者离职可以要求单位支付补偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司合伙人,要交社保吗
民法典
4438
自然人公司要给自己交社保吗
民法典
929
单位离职后个人可以缴纳社保吗
根据具体情况应该而定是否交纳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
从单位离职后社保如何自己交
劳动合同纠纷
340
原企业单位倒闭了,社保未缴纳,现企业转事业,需要补交社保,社保怎么交
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后单位没有缴纳社保
单位不缴纳社保,劳动者可以到社会保险行政部门投诉,也可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位上班,单位把社保交的断断续续的,怎么补缴
法律分析:社保的断缴以后,可以采取以下方法补缴: 1、新单位续缴:因为离职而导致社保断交,在入职新单位以后,新单位会将社保续缴上。 2、社保局补缴:本人地可以直
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我之前在单位交了社保,后来辞职了,中间有一年没交社保,可以在现在的单位上补缴吗
单位不缴纳社保可以辞职,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以随时解除劳动合同,无须承担任何责任。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
855
我八年前在一单位为临聘人员,单位没有给交养老保险,现在单位给交养老保险了,可以补交吗怎么交
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
575
单位一直没有缴纳社保,请问企业可以给补交吗
没有签劳动合同被无故辞退员工补偿标准 :经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果您不到劳动办公室参加面试,且不退费怎么办?
你好:与驾校积极沟通协调此事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
400
工资条是否违法?
您好,可以向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
350
想提前离开,店长说要扣钱
没有提前30天申请离职,如果劳动双方协商一致的,用人单位不需要克扣劳动者的工资,依法结清工资,如果劳动者因此给用人单位造成损失的,劳动者需要承担赔偿责任,劳动者
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
怎样举报非法安排工作?
你好,可以直接报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
240
单位规章制度怎样才合法
单位制定规章制度符合以下条件才合法: 一、用人单位在制定、修改或者决定规章制度或者重大事项时,应当经员工代表大会或者全体员工讨论,提出方案和意见,并与工会或者员
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
通知4月24號不用上班(回去等通知上班)沒有提前15天通知我們,現在遲了一個星期通知我們結業啦
由于公司没有提前15天通知员工结业,现在延迟了一个星期才通知,因此提出赔偿方案。 赔偿计算方式:将剩余的蓝卡到期月份(从5月份开始算起,至11月20号到期),每
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生,五一不想加班,但是领导还要我去上班,违反了哪条法律
根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规,劳动者享有休息休假的权利。虽然实习生的法律地位与正式员工有所不同,但实习生同样应享有基本的休息权利。 实习生的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
新余律师
同城律师:
分宜县律师
渝水区律师
热门推荐:
离职原因有哪些_离职原因要怎么写
征收办是什么单位
事业单位是指哪些单位
公司裁员离职原因怎么写
离职原因怎么写
离职原因怎么写
员工离职原因有哪些
员工常见的离职原因是什么
离职原因怎么写
离职原因怎么说合适
律师解答动态
3分钟前
邓延锋律师
近期帮助 1238 人
第一次休年假说我没有报备,跟她说的休年假又是因为公司所谓的服务态度不满意难道公司不用承担责任吗
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 111114 人
一群孩子在小区踢足球,不小心踢到一个新朋友眼镜倒自眼镜框坏了,什么责任
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 111114 人
已经离婚了对方没有给共同财产
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 111114 人
我哥在船上被杀了老板有责任
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 111114 人
我在餐厅干了10多天不想干了,有工资吗
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 111114 人
老板拖欠工资,
11分钟前
张仁山律师
近期帮助 26601 人
男人打女人报警电话
13分钟前
余联刚律师
近期帮助 111114 人
被别人辱骂后发生口角,对方打了我,我没有还手,把我的指甲打断了,膝盖受伤
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询