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由于工作原因，员工在单位突发心肌梗死，支架后，单位应承担什么责任，如何解决
更新时间：2022-06-15 15:42:22
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由于工作原因，员工在单位突发心肌梗死，支架后，单位应承担什么责任，如何解决
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单位应承担的责任只能是：给予职工非因工病假待遇，即给予一定的病假期、在病假期间应给工资
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如果是下班后，职工自己在宿舍内突发疾病死亡的，是不算工伤的，单位没有责任。《
工伤保险条例
》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，等等
2022-06-15 15:41:34
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在工作期间受伤可以先申请工伤认定，确认为工伤的，由用人单位承担赔偿责任，如果缴了社保的话，由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话，需要自己承担责任或者是侵权人承担责任。
2022-06-15 15:42:22
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