我在公司工作了20多年,今年4月发现乳腺癌。治疗结束后,我去公司申请病假工资。公司以自负盈亏为由拒绝支付是合法的吗?

更新时间:2022-06-15 18:09:10
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我在公司工作了20多年,今年4月发现乳腺癌。治疗结束后,我去公司申请病假工资。公司以自负盈亏为由拒绝支付是合法的吗?
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    如果公司没有向你支付病假工资,你可以去劳动局投诉
    2022-06-15 18:04:43
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    你好,可以到劳动局投诉
    2022-06-15 18:06:16
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2022-06-15 18:09:10
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2022年病假工资支付标准
2022年病假工资支付标准
病假工资支付标准
我在公司工作了两年,2017年8月因乳腺癌需要住院治疗,公司生病期间只支付了11个月的工资,到现在还
用人单位辞退劳动者的,是应当支付其工资的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间以及加班时间的多少来进行计算,其计算方式是:月实际工资=月工资÷ 21.75×实际出勤
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员工病假期间需要支付工资吗
员工病假期间需要支付工资吗
劳动合同纠纷 2785
你好,我是5月份做的主动脉夹层手术,8月份必须再做一次手术,现在公司让我退休,不符合劳动法吗?另外,
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全
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我在公司工作了两年,2017年8月因乳腺癌需要住院治疗,公司生病期间只支付了11个月的工资,到现在还
用人单位辞退劳动者的,是应当支付其工资的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间以及加班时间的多少来进行计算,其计算方式是:月实际工资=月工资÷ 21.75×实际出勤
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入职一年半,怀孕先兆流产,还是出血,陆续开了29天病假。门诊病假公司只有三天,没工资。这合法吗?
 按劳动部《《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(劳动部中劳薪字1959第7号)文件规定,事假期间不发工资。实行月
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半个月后去医院检查,现公司要辞退她,并只多支付21天的工资,报销医疗费用,我想知道这合理吗?
没什么不合理的,为什么当初事发时不及时到医院检查治疗并向劳动局申请工伤认定,时间久了,谁能证明她的伤是在上班时摔伤的呢。
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我在工资工作了八年,现处于哺乳期第七个月,公司要辞退我,剩余每一年一个月工资,合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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