我是装修公司的装修负责人,负责工地的工人安排和管理,现在我该怎么处理,我和工人都没跟公司签劳动合同

更新时间:2022-12-10 09:51:22
问题描述:
你好,我是装修公司的装修负责人,负责施工现场工人的安排和管理。我找到了工人。通常,工人的工资由公司支付。现在工人们在年底向公司结账。公司老板说他没有找到工人,这对他来说无关紧要。现在让工人们向我索要工资。现在我该怎么办?我和工人都没有和公司签订劳动合同
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    如果老板不给发工资,劳动者能通过下列方式来要回工资:催促老板在合理的期限内及时发放;去向劳动局投诉老板的违法行为;去向调解组织请求调解;或者去劳动仲裁委要求仲裁。
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包工头老板临时找的工人受伤,未与公司签订劳动合同的,公司怎么处理?
没有与公司签订劳动合同的临时工,只要存在事实上的劳动关系,也可以申请工伤认定,待遇于正式职工都是一样的。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
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包工头拖欠工资该谁管
包工头拖欠工资该谁管
拖欠工资怎么办
工人在我这里干活,没有签订劳动合同,我该怎么处理
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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你好,我们公司工地承包的承包商工人在工作中受伤,我们和承包商签订了承包作业合同,和工人之间没有合同,
发包人明知道或应知道包工头没有施工资质,而允许或默认其承接建筑工程的,当工人受伤的,发包人要承担赔偿责任,在包工头无力赔偿时,赔偿工人的损失。但是如果发包人将建
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我有一帮工人在我公司承包的一点活,这个老板不服从我们管理。如果他现场又沒负责人,这个怎么处理
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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厂区连续工作11个小时,只给了十分钟休息。
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位在以下情况下可以合法地要求员工加班:发生自然灾害、事故或其他紧急情况,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理;生产
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超市有权对员工进行罚款吗?
如果商场制度规定了罚款并向全体员工公示,可以对违反制度的予以罚款
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
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我22号发工资,自离会影响上个月的工资吗,
自离一般不影响工资。但需注意,如自离给单位造成损失,可能需赔偿。建议提前了解公司规章制度,合理处理离职事宜,避免不必要的纠纷。
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厂里不退工作服钱拨打热线电话多少
“拨打‘12351’热线电话维护自身合法权益是正确的决定。
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军队文职类的
军队文职人员在执行职务过程中享有与军人相当的权益保障,如工资、福利、保险等。在面临权益受损时,可依法向军队相关部门或地方司法机关寻求救济。
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