雇佣员工在楼主家工作时,意外受重伤。雇佣员工不是楼主要求工作,而是楼主雇佣的其他员工要求工作。在这种情况下,建筑主要承担多大的责任。

更新时间:2022-06-16 00:16:13
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雇佣员工在楼主家工作时,意外受重伤。雇佣员工不是楼主要求工作,而是楼主雇佣的其他员工要求工作。在这种情况下,建筑主要承担多大的责任。
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    你好,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
    雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿
    2022-06-16 00:15:31
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    可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿
    工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
    2022-06-16 00:16:13
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个人雇佣个人受伤怎么赔偿?干活时意外受伤,雇佣的人是个人的请问要怎么索要赔偿?
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1、医疗纠纷的诉讼费用由败诉方负担,律师费需要依约定承担,如果双方没约定的,律师费由聘请律师方承担。 2、但是,在民商事案件中,当一方成为被告以后,该方聘请律
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一般来说护理费按月还是按日计算
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海口工伤十级的赔偿标准是多少?
一、十级工伤伤残标准的赔偿金额是多少钱? 这个是没有具体的规定,但都是有具体的赔偿项目。 (一)一次性伤残补助金 (一)一次性伤残补助金 1、十级伤残,一次性
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昨天在伊吾县元昊新能源有限公司干活,在脚手架掉下来,左脚跟骨折。
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