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如果劳动者给用人单位造成经济损失后被罚款，那劳动者赔偿后提交辞职信，需要提前30天么？
更新时间：2022-06-16 04:22:32
问题描述：
请问：如果员工给用人单位造成经济损失后被罚款，且每月罚款超过工资的20%，是否需要在员工做出赔偿后提前30天提交辞职信？
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辞职需要提前，但分情况如下。
1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
2022-06-16 04:19:38
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提前30天提出书面辞职申请并且办好交接手续的可以离职。《劳动
合同
法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-16 04:21:40
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需要结合具体情况分析
2022-06-16 04:22:32
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