我在啤酒厂工作了很长时间~车间噪音很大~尽管有相关的劳保用品~但耳塞的防噪能力一般~近半年来耳朵出现了耳鸣的现象~去医院诊断为神经性耳聋,这是工伤吗?

更新时间:2022-06-16 10:02:48
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我在啤酒厂工作了很长时间~车间噪音很大~尽管有相关的劳保用品~但耳塞的防噪能力一般~近半年来耳朵出现了耳鸣的现象~去医院诊断为神经性耳聋,这是工伤吗?
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    耳鸣是可以申请鉴定工伤的。如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况,可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的,可以按照职业病程序,认定为工伤,并获得相应的赔偿
    2022-06-16 10:02:48
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职业病诊断资料有什么
职业病诊断资料有什么
劳动合同纠纷 395
我在车间工作噪音很大,去医院检查被诊断为突发性耳聋,请问这个可以去申请工伤吗?
耳鸣是可以申请鉴定工伤的。如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况,可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的,可以按照职业病程序,认定为工伤,并获得相应的赔
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我耳朵神经性耳鸣耳聋可以申请工伤吗
认定工伤的办法:由单位在事故发生或者职工被诊断为职业病之日起的三十日内去申请,由社保局受理后作出决定;单位不申请的,则由职工一方在一年内去向劳动局申请。其中可认
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工厂机器突然爆炸,导致我右耳神经性耳聋,耳鸣耳痛。工厂怎么赔偿?谢谢你。
可以申请工伤认定,认定为工伤后,再申请劳动能力鉴定,如果确实全部或者丧失劳动能力,则可以享受工伤保险待遇
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一个星期前上班中右耳突发耳聋,工作环境中有噪音,这可向厂里申请工伤吗,医院诊断突发性耳聋。
可以主张的,及时申请工伤程序,等待人力资源和社会保障局的出具的结论。
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发生工伤与合同纠纷怎么办,法律上如何认定
工伤事故引发赔偿纠纷,双方可以先进行协商,不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可
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法律分析:员工下班途中发生交通事故,如果负事故的全部责任或者主要责任,公司就不需要负责任。如果负事故的同等责任,次要责任或者不负责任,公司就应当负责任。根据《工
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