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律师您好?我在徐钢公司工作一年半,因患肝癌不能工作了,想解除劳动合同,有相应补偿吗?请解答!谢谢
更新时间:2022-06-16 11:37:59
问题描述:
律师您好?我在徐钢公司工作一年半,因患肝癌不能工作了,想解除劳动
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
2022-06-16 11:33:19
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《劳动合同法》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
2022-06-16 11:36:10
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-06-16 11:37:59
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不续签劳动合同,公司还要给补偿吗?
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上班之前没有类风湿,现在公司改制嗯,我不同意,单位与我解除劳动合同,还是补偿金?
你好,如你不同意调岗是可以要求赔偿 的
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因身体缺钾,被公司辞退,工作刚满三个月,没有签合同,有什么补偿,求解答,谢谢!
你好,因为没有签订劳动合同,可以要求单位多支付两个月工资的补偿金。
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我生病了不能做原工作啊,单位想让我辞职,可以吗?有补偿吗?
您好,单位在您生病期间解除劳动合同,违反《劳动合同法》,您可以主张经济补偿金或经济赔偿金。
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你好,我想和你商量一下,对于孕妇,公司要求解雇,能得到什么赔偿?工作一年半!
根据是否存在劳动关系确定
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本人已经签订了无限期合同,连续工作了9年2个月,公司无缘无故不支付全额工资,能否解除劳动合同,如何赔
按照《劳动合同法》第四十七条的相关规定,经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘月工资,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
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我还在餐饮管理公司工作!干了一年零二个月了,没鉴合同书!公司辞退如何补偿?请咨询一下!解释一下!感谢
经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
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你好!我在公司工作,一年多没有签劳动合同了。退休有补偿吗?怎么补偿?
没合同的,劳动者可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。
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我工作一年半,公司一直没有签订劳动合同,公司应该如何赔偿?所以离职了!
可以仲裁要求双倍工资赔偿的。可以电联我帮助,
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每天工作11.5小时在流水线上工作是否合法?
可以申请劳动仲裁
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企业通过系统判断考勤不足不发工资是否违法
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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公司还扣1.5倍的工资,合法吗?
你好,需要根据劳动合同确定
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咨询一下,公司解除合同有约定如何赔偿
公司解除合同有约定的,可以要求赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。法律依据:《劳动合同
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幼稚园教师中,合法吗?
你好,你说具体是什么案件
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有免费的团队吗
你好,你有什么事需要解答,可以给我打电话
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我签了兼职合同交了180服务费做满7次退还但是目前为止大部分工作都做不了只做了2次在未到合同期限可以
兼职服务费是否可以退款看合同约定,建议协商解决,如果协商不成可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是
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在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十
您好,可以向当地劳动部门反应
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