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我是实习生。我现在不想这么做。我已经提交了辞职申请，并得到了公司的同意。但现在公司不让我走，说还需要一个月

更新时间：2022-06-16 14:18:38
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我是实习生。我现在不想这么做。我已经提交了辞职申请，并得到了公司的同意。但现在公司不让我走，说还需要一个月
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    离职申请一个月了没同意可以走。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-06-16 14:13:09
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    一般情况下怀孕辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后就可以走人，并且可以要求支付剩余的工资及经济补偿金等
    2022-06-16 14:16:51
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    提出辞职一个月公司不让走的，可以向劳动监察委员会投诉，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼
    2022-06-16 14:18:38
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可向劳动监察机构投诉
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我们是实习生，然后单位不批准我们辞职。我们需要再做一个月才能离开，但我们不想。
您好，向劳动监察部门投诉
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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提了离职 又不想走，我现在向公司提出离职，但我不想走一个月程序。
离职发生劳动纠纷，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围为： 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议； 2、因执行国家有关工资、保险
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我递交了辞职报告。然后，一个月以后我没有走。然后和企业达成协议说再做一个月。我要走可以吗？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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我可以申请什么病假？被诊断为癌症的住院患者可以申请病假吗？
根据医疗期限确定……
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你们好在蜜雪冰城签了半年的合同，我想辞职会有影响吗？
你好，劳动法规定辞职应当提前一个月通知单位
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寒假工人不到合同期，能不能提前离职？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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你好，具体是什么情况呢
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60岁的员工公司没有缴纳社会保障，解雇公司有赔偿吗？
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