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我是一名仍在实习期的出纳，想辞职，但是公司已没人交接为由不予批准，我该怎么办？
更新时间：2022-06-16 16:04:54
问题描述：
我是一名出纳，还在实习期。我想辞职，但公司尚未移交。我该怎么办？
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公司强迫员工辞职员工可以申请劳动
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，向上级部门举报，申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决
2022-06-16 15:59:18
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劳动者辞职，用人单位应在解除劳动
合同
时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资，有三个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金；
3、提起诉讼
2022-06-16 16:01:31
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实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。
2022-06-16 16:04:54
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