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我1月份做了流产休了15天的病假,单位发一月工资时按百分之按七十算合理吗?
更新时间:2022-12-10 06:34:16
问题描述:
我在一月份堕胎,请了15天病假。支付我月薪的70%合理吗?
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需要根据具体工龄和病假时间计算
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孕妇病假工资的计算:
如果是产假,按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。
《劳动法》第六十二条规定,女职工生育享受不少于90天的产假。
根据《
劳动保险
条例实施细则》第十六条的规定,工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者 ,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资:本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满 6年不满8年者,为本人工资90%;已满8年及8 年以上者,为本人工资100%。
2022-12-10 06:34:16
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