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与单位劳动合同9月份到期了,没有续签继续工作,这期间的工资未按时支付可以申请仲裁吗
更新时间:2022-12-10 06:32:55
问题描述:
与单位劳动合同9月份到期了,没有续签继续工作,这期间的工资未按时支付可以申请
仲裁
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劳动仲裁时属于
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存续期间,劳动者提供正常劳动的,用人单位应当支付工资;劳动仲裁时劳动关系终止的,用人单位不需要支付工资。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受
仲裁时效
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