与单位劳动合同9月份到期了,没有续签继续工作,这期间的工资未按时支付可以申请仲裁吗

更新时间:2022-12-10 06:32:55
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与单位劳动合同9月份到期了,没有续签继续工作,这期间的工资未按时支付可以申请仲裁
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用人单位未按时续签劳动合同
你好,可以向劳动局投诉的
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请问劳动合同到期,公司没有找我本人续签合同,然后部门里说已经续签过了,能不能申请仲裁赔偿
如果企业违法和你解除劳动合同你可以申请仲裁要求企业支付经济补偿金和赔偿金。建议你来所或者
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劳动合同到期后,继续工作11个月,没有续签。可以要求公司支付双倍工资吗工资吗?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
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就职期间一直没有缴纳社保,按理半年合同到期应该续签合同,可事实至今没有续合同,我可以申请仲裁吗
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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劳动合同到期,未续签,半年后离职公司需要支付未签合同期2倍工资吗?
公司员工合同到期,只要双方同意,对新的合同条款没有异议的,就可以办理劳动合同续签手续的。
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从2月份到现在都没开工资,合同在2月底到期了公司也没续签,仲裁要工资可以吗?
虽然合同到期没续签,但单位也未提出解除劳动关系的通知书,可以申请劳动仲裁要求支付相应工资。
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我也是劳动合同到期,单位不续签,单位拒绝补偿,我仲裁期间还能找工作吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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为什么公司罚款不开罚单?
你好,一般是需要开罚单的,可以要求对方开罚单
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被开除是因为强制加班不愿加班
你好根据具体情况和双方的合同约定协商不成可以申请劳动仲裁
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安全人员每24小时值班,是否违反劳动法
法律是这样规定的,每周上班不得超过40小时,每天不超过8小时,每周至少休息一天。如果工作需要,可以申请综合计算工时制。因此,你得先确定,你们是否申请了综合计算工
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我5.20号离职22号报了年终的税但是没有我的合理吗
若离职后未列入年终税名单,首先尝试与公司财务或HR沟通,了解具体原因。若沟通无果或认为公司存在违法行为,可查询相关税务法规或咨询税务部门,了解个人权益和维权途径
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在南阳消防训练班交19800元能安排工作吗
若消防培训班承诺交19800元能安排工作,首先核实其宣传是否真实。若属虚假宣传,可向市场监管部门投诉。若机构以安排工作为名骗取费用,涉嫌诈骗,应报警并提供证据。
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厂里的班长pui员工怎么办。
你好,可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
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劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
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