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劳动合同纠纷
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劳动合同到期后，继续工作11个月，没有续签。可以要求公司支付双倍工资吗工资吗？
更新时间：2021-05-17 15:53:19
问题描述：
您好！
劳动合同
到期后，继续工作11个月，没有续签。可以要求
公司
支付双倍
工资
吗？
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1、劳动
合同
到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《
劳动合同法
》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
2021-05-17 15:53:19
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合同到期未续签继续上班要支付二倍工资吗
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