你好，我现在想离开。入职时，并不意味着我需要提前一个月通知离职，也没有签订任何合同。我现在可以强行离职吗？我拿不到工资吗？

更新时间：2022-06-17 06:46:43

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你好，我现在想离开。入职时，并不意味着我需要提前一个月通知离职，也没有签订任何合同。我现在可以强行离职吗？我拿不到工资吗？

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没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

2022-06-17 06:43:50

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入职一个月是可以离职的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接

2022-06-17 06:43:52

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没有签订劳动合同，离职的时候最好还是需要提前告知，但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话，应当属于公司的一种过失，如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否需要提前告知，如果没有签订劳动合同可以提前三天告知

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我没有与店员签订劳动合同，前天突然要离职，而且要我支付所有工资，也没有提前一个月给我通知

没有签订劳动合同，离职的时候最好还是需要提前告知，但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话，应当属于公司的一种过失，如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否

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签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？

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签了劳动合同的，工资一直拖着没有发，我想离职需要提前一个月吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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公司旷工三天，自动离职解除劳动合同，能领失业金吗？

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我没有和公司签劳动合同，现在书面提出辞职，说明一个月后离职，一个月后可以直接走吗？工资能拿回来吗？

尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，是相关的劳动纠纷，你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜，若是没有签订劳动合同的，不超过劳动仲裁时效的，可以依法

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如果自己入职一个月离职可以吗？

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但是我没有签劳动合同，想辞职，是否可以离职，直接离开？

没有签订正式的书面劳动合同不属于劳动者可以立即离开公司的法定条件。劳动者离职需要按照法律规定，提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内则需提前三日通知用人单

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未签任何合同，提出申请离职，离职后没去上班，可以拿到工资吗？

按照劳动法的规定可以拿工资，但能否拿到就不好说。

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正式员工辞职一定要提前一个月通知吗？

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现在我要辞职了，用人单位没有买保险，没有签合同，请问我可以马上离职吗？

（1）如果你还在试用期内：即使合同约定辞职需要提前一个月，合同的这一条也无效，你只要提前3天书面通知后就可以走人，不用管公司是否批准，这样走既不违约也不违法。

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没签定劳动合同离职，需要缴纳违约金吗？

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我在公司工作半年不到，未签订劳动合同，可以直接离职吗？否则就不发工资。我想直接离职回家。

劳动者可以随时解除劳动关系的，不可以随意克扣工资

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入职时签订了劳动合同，此时辞职，会拿不到工资吗？

首先，根据我国法律的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。因此，签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系

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没有签入职合同，离职需要提前一个月申请吗？现在走不给工资，平时要开车工作

建议到劳动监察大队投诉

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我现在想要离职，我入职的时候，也没有告诉我，我就是有事离职，工资还可以要吗？

你好！工资是需要发放的。

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