国企改制企业没有把员工的五险一金交至解除劳动合同的这天,是否应该跟企业签依法解除劳动合同?

更新时间:2022-06-17 08:26:39
问题描述:
如果国有企业到劳动合同终止之日不缴纳职工五险一金,职工是否应当依法与企业签订劳动合同?
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    您好!若没有解除劳动合同,您是可以要求公司给您缴纳的
    2022-06-17 08:22:33
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
    首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
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