你好，律师，我现在已经过了试用期，但我还没有成为常客。我一周前提到辞职，但领导没有签字。我能直接走吗？

更新时间：2022-06-17 08:36:58

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劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的，需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职，并做好工作交接

2022-06-17 08:30:04

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没签劳动合同是否可以直接走人分两种情况：
1、在入职一个月之内还没签合同想要辞职的，应当按照劳动法的规定提前三天通知用人单位，因为用人单位没有违反法律规定的应当在劳动者入职一个月内签订劳动合同的规定。
2、在入职一个月后没签劳动合同想要辞职的，是可以直接离职走人的，同时要求公司支付经济补偿金

2022-06-17 08:32:51

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试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

2022-06-17 08:36:58

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　　劳动者和用人单位建立劳动关系，试用期的社保标准，应按试用期的工资来确定的，转正后才按转正后的工资标准的。用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。　　《社会保险法》

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