我在的公司因为公司的原因不能上班,公司在此期间应该给我最低工资保障吗?

更新时间:2022-06-17 10:13:09
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我在的公司因为公司的原因不能上班,公司在此期间应该给我最低工资保障吗?
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    依据我国相关法律的规定,用人单位为职工缴纳社会保险的,应该按实际工资足额缴纳,如果按当地最低工资标准缴纳,是不合法的。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免
    2022-06-17 10:08:54
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    你好,可以到劳动局投诉
    2022-06-17 10:11:03
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    对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
    2022-06-17 10:13:09
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我现在在这家公司工作了5年以上,期间公司给了我三险一金,但是没有在劳动合同上签字。而且,现在的工资待
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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公司没有和我签订劳动合同,现在没有在公司工作,要求公司赔偿工资的两倍,但公司不愿意,我该怎么办呢?
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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没去公司复工,到三月初的时候我提出了辞职,公司应该给我二月份最低工资保障吗?
你要离职?什么原因?可以提前30天通知解除劳动合同的
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我现在的单位上班5年一直没有给我签合同和交社保,公司现在要给我降工资,可以让公司赔偿吗?
用人单位不交保险的,根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义
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我们公司是外包公司,现在公司让我们停工,停工期间公司应该给我们发最低生活补助吗?是否应该给我们交社保
  一次性失业生活补助如何申请,  一、一次性失业生活补助申领条件  1、按规定参加失业保险,履行缴费义务满一年或虽不满一年但本人仍有领取失业保险金期限的。  
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实习生的实习时间限制不能超过6个月吗?是否违法?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
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大学生学校强制集中到企业实习是否合法?
你好,依据学校的规定办理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
大学毕业生就业信息网上传劳动合同,公司老板可以在网上看到嘛
具体需要根据您与该公司签订的协议内容、实际工作情况等等来分析,目前是否已经毕业
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学校说不找专业对口的工作不给毕业证
法律分析:不给毕业证的话可以向教育局投诉,也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期限达到会如期下发,应该去所在学籍的管理函授站点领取。法律依据
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中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通无果,可收集证据,向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
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自离了让补办离职单
补办离职手续时,劳动者需要注意以下几点法律问题:首先,确保与用人单位就工资、福利等结算完毕,避免后续纠纷;其次,保留好离职证明等相关文件,以备日后需要;最后,如
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就是我今年16周岁,去工厂上班上了10个小时
对于未成年工,法律有多项特殊保护。首先,禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等禁忌劳动。其次,未成年工享有特殊保护待遇,如定期健康检查、培训教育等。同时,未成
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姜月律师
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对方挑衅在先我先动了手但他还手打我的时候我没有还手
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我3月份儿在医院做的人流,到现在都没有给我处理干净中间一直让我在家吃药调养到现在一直出血能不能追究他
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我家集装箱被人投诉举报,下发了责令书,要采取什么措施吗?当事人不在家
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孩子在购物软件上买了一个游戏账号,事先我们并不知情,要求商家全额退款,这种怎么解决呢
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姜月律师
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所以我去联系了楼下业主。但是他们装修的时候用石膏板、没有给我们留检修口
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姜月律师
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身份证末4位是哪4位
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姜月律师
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因对方全责导致我的车辆受损严重。本想快速理赔解决完这个事情。现在对方拖着不处理。商量好的事情不履行。
5分钟前
姜月律师
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我准备辞职,2022年以前工资扣款能否让公司支付?扣款时我认为不应该承担责任
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