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辞职后，公司要求退还岗前培训的餐费合法吗？
更新时间：2022-06-17 11:53:58
问题描述：
辞职后，公司要求退还岗前培训的餐费合法吗？
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视情况而定。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
2022-06-17 11:50:20
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你好，要看具体情况
2022-06-17 11:51:42
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处理人事争议案件，除事业单位与其工作人员因辞职、辞退及履行聘用合同发生争议适用劳动法外，其他争议均按人事法律法规处理。
2022-06-17 11:53:58
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