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您好，2011年1月离职，单位扣留年终奖金违法吗？单位下月15日发工资时扣除年终奖金违法吗？
更新时间：2022-06-17 12:34:04
问题描述：
您好，2011年1月离职，单位扣留年终奖金违法吗？单位下月15日发工资时扣除年终奖金违法吗？
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多数情况下，年底离职也应获得年终奖，按照在职时间的比例进行发放。但如果用人单位制定了详尽、完善的奖金制度，明确规定离职人员不满一周年的，没有年终奖的话，那就没有希望了
2022-06-17 12:27:36
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取决于本单位的相关制度，如果用人单位对此没有规定，则需要仲裁员或者法官具体问题具体分析了。多数情况下，年底离职也应获得年终奖，按照在职时间的比例进行发放。不过，也有用人单位制定了详尽、完善的奖金制度，明确规定离职人员没有年终奖
2022-06-17 12:30:54
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-17 12:34:04
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