我没有和公司签劳动合同，工作了半个月，想马上走可以拿到工资吗

更新时间：2022-06-17 13:41:58

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我没有和公司签订劳动合同。我工作了半个月。如果我想马上离开，我能拿到薪水吗

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1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资；
2、没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益，需要向劳动者支付经济补偿

2022-06-17 13:36:56

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你好！可以申请劳动仲裁要求解除劳动关系并支付赔偿

2022-06-17 13:40:34

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是否缴纳社保，如果单位没有依法缴纳社保，你可以单方解除劳动关系，并主张经济补偿、工资、补缴社保等

2022-06-17 13:41:58

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首先，根据我国法律的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。因此，签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系

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工作半个月还没有签劳动合同，请问扣工资吗？

可以申请劳动仲裁维护合法权益

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咨询一下没有签劳动合同，辞工三个月了还没有放我走，如果自离我能拿到工资吗？

尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平

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