单位新来领导要劝退我,没天都找茬。可我不想离职,失眠焦躁,后来去医院看病得了抑郁焦虑症,我该怎么办?

更新时间:2022-12-09 23:11:30
问题描述:
你好:新的单位领导应该劝说我辞职,每天找毛病。但我不想离开我的工作。我有失眠和焦虑。后来,我去了医院,得了抑郁症和焦虑症。我该怎么办?非常感谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1385908 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
    2022-06-17 14:51:12
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助136687 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,可以向劳动局投诉
    2022-06-17 14:54:24
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助305399 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,可以到劳动局投诉
    2022-06-17 14:56:46
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1604464 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    员工要辞职,领导不批准的,员工可以与领导协商,请求其尽快批准;协商不成的,员工可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来与公司解除劳动关系。如果是员工的辞职方式不符合规定的,则员工可以更正后再辞职。
    2022-12-09 23:11:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我就得低声下气好几个月我精神分裂,患了严重的抑郁症,我真恨,开学时,我该怎么办?
校园欺凌具体指的是同学间一方单次或多次恶意或者是蓄意通过肢体、语言及网络等手段实施欺负、侮辱,造成另一方身体伤害、财产损失或者是精神损害等的事件。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作人员自己生了20多年孩子后,产后抑郁,制度现在不好,公司辞职了,本人不想辞职,请问律师。我该怎么
一、不知道,你是否在哺乳期,你对照了看下。 哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我女儿被迫停课看病,轻度抑郁症,去医院,现在医院不给开诊断书,办不了休学,我们该怎么办
在检查过程中出现医疗损害的,如果能证明是因医疗机构和医务人员过错造成的,由医疗机构承担侵权赔偿责任,患者及其家属可以先与医疗机构协商,医疗机构拒绝协商或者协商不
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
由于长期患病,由于是又抑郁症,想去单位请假,单位领导不给批该怎么办呢?
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局的电话一直很忙,打不进去
法律分析:老板不接劳动局电话可以向法院提起民事诉讼。根据有关规定,起诉必须符合下列条件:1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;2、有明确的被告;
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
没有劳动法律关系的主体资格是什么意思?
临时用工可能存在劳务关系而不是劳动合同法规定的劳动关系,用工主体只要符合法律规定都是具备主体资格的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
1990年劳动法规定了招聘年龄的限制
企业招聘限制年龄是违法行为,这叫作年龄歧视。很多企业在招聘员工的时候总是会限制年龄,当然了限制年龄标准在十八岁以上,这是对的,因为十八岁以下属于未成年,但是如果
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
如何在线咨询劳动局?
你好,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是4月份29号上的班。5月份天天上班这样还需要调班吗?
调班需视情况而定。若工作时间合规,无需调班。若超法定工时,可与单位协商调班或申请加班补偿。如协商无果,可收集证据向劳动监察部门投诉,要求单位依法调整工作时间或支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为公司不让请假耽误了高考怎么办
请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
感冒了,老板非得要去上班
您好, 领导强制生病员工上班,员工可以起诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同上写工作8小时实际上工作10小时
劳动合同上应明确规定每日工作时间不超过8小时,超出部分视为加班。同时,应明确加班费的支付标准和支付方式,确保员工的合法权益得到保障。此外,合同还应包括休息休假等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 46407 人
在工地受伤,公司的送往医院治疗手术,私自办理出院手续,医院报警让病人出院
1分钟前
孙亚东律师
近期帮助 945 人
健身房办卡不给卡钱也不退
3分钟前
赵红生律师
近期帮助 41653 人
你好,线上,起诉状上传失败是怎么回事
4分钟前
周清智律师
近期帮助 25260 人
他人把我的近30首自创诗歌撕毁了,犯不犯法?
4分钟前
于非律师
近期帮助 8923 人
请问怎样确定遗嘱人具有行为能力和意识清醒?
7分钟前
姚秀秀律师
近期帮助 5732 人
被限制高消费,钱已经还给原告了。对方也申请撤诉了,但是还没出结果。能买房吗?
10分钟前
郑云清律师
近期帮助 4330 人
承诺本人不是学生,没有冒充正式工入职,这个签了提前离职是不是全部没有
12分钟前
李志新律师
近期帮助 4148 人
挪用了公款23万,已经还了13万;这样会不会判刑
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询