你好!请问老板用工因亲戚关系霄要找工,调换工人即辞退工人,没提前通知工人,这样工人可以得到一点补偿吗

更新时间:2022-06-17 22:51:10
问题描述:
你好!我想请老板因为他的亲戚找工作,如果他换了工人,他不事先通知工人就解雇工人,那么工人能不能得到一点补偿呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1951098 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    若企业无故辞退的,属于违反解除劳动合同,此时应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-06-17 22:44:38
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1807966 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,可以到劳动局投诉
    2022-06-17 22:47:56
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助199451 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-06-17 22:51:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位用工半年,后因效益不好,辞退工人,需要赔偿工人多少钱?
单位辞退劳动者的赔偿金要按照经济补偿标准的二倍来支付,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工人辞职有补偿吗
工人辞职有补偿吗
辞职申请资讯
工人在用人单位工作5个月,公司没有和工人签订劳动合同,没有给工人保险。现在公司在没有任何理由的情况下
公司如果非法解除劳动合同,你可以得到双倍经济补偿金,如果公司未与你签订劳动合同,你还可以得到未签劳动合同双倍工资,你还可以要求公司补缴保险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,建筑工人与工人未签订合同,工人可以要求赔偿两倍工资吗
您好,根据劳动法的规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,可以请求赔偿,比如请求向劳动者支付双倍工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
所以提前找好工人,工人等了一个星期等着开工,没签如何劳动合同,现在工人可以要求公司赔偿务工费吗?
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我爸是工厂的工人,厂里跟工人也从不会签劳动合同,因为今年疫情,厂里活少,就被辞退了,请问有什么补偿吗
《劳动合同法》强制规定:企业必须要和劳动者签订劳动合同。其实,签订劳动合同只不过是种形式,意义不是很大。因为《劳动合同法》规定:劳动者在试用期内离职,提前3天;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板叫我们工人进,没有文字合同,这样的话工人有什么补赏吗?
若非因工人原因导致工地停工的,工人没有经济补偿,但是用人单位应按照劳动合同约定的工资标准向工人支付工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎样处理几天后辞职并要求加薪的员工?
根据合同的约定协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
出差补贴是否计入经济补偿金
你好,出现了什么情况的经济补偿金呢
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校要求的实习期满6个月,可以吗?
实习是试用期么,有无签合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我今年15岁,能找到工作吗?
法律分析:劳动者满16周岁有劳动能力且有就业愿望的可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。劳动者求职时,应当如实向
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重,应及时就医并保留相关证据。根据不同情况,学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有人去公司恶意闹,举报导致面临被公司处分甚至面临失业
从法律角度看,应对恶意举报导致的失业风险,你应首先保留所有与举报相关的证据,证明自己的清白。其次,可依法向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请调查,还原事实真相。若证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己的权益;其次,了解劳动法的相关规定,确保自己的诉求合理合法;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张孔跃律师
近期帮助 26038 人
房子出租,被租客转卖
刚刚
肖成飞律师
近期帮助 526 人
你好,我想咨询,神经病摸4岁小孩,会坐牢吗?
刚刚
薛烨庭律师
近期帮助 542 人
我是从事搅拌车行业的一名司机,上班的时候我从车上摔了一下,肋骨骨折两根,请怎么样才能鉴定工伤呢!
刚刚
广东蓝沃律所律师
近期帮助 444 人
我感觉我被美容院骗了
14秒前
吴丁亚律师
近期帮助 73603 人
我在考驾驶证,但发现以前还有违章罚款和扣分,但驾驶证以被注销了,怎么解决
15秒前
顾春龙律师
近期帮助 2426 人
期房,未交付,延期,中间更换开发商,可以要求退房吗
17秒前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 444 人
咨询一下我之前欠的建设银行快贷,逾期了,被起诉了,微信支付也被冻结了,不知道什么时候才能解冻结微信支
30秒前
任求学律师
近期帮助 1005 人
警察不问原因就拍照可以起诉吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询