我入职差不多三个月，前天刚办理了离职手续，工资还没有结算下来，可以要求公司作出相应赔偿吗？

更新时间：2022-06-18 10:41:43

问题描述：

你好，我已经工作了将近三个月了。我怀孕两个多月了。公司要求我辞职。我没有想过辞职。我前天刚办理了辞职手续，工资还没有结算。我可以要求公司做出相应的赔偿吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助587817 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

员工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-06-18 10:40:01

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1800602 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助

2022-06-18 10:41:24

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1415739 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金

2022-06-18 10:41:43

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司没给员工买保险，离职可以提出赔偿吗

公司没给员工买保险，离职可以提出赔偿吗

离职证明上写的2021.11.13正式申请离职，公司一直没跟我签合同，我可以要求赔偿双倍工资吗？

可以要求的赔偿双倍工资的

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工提前离职公司可以扣工资吗

员工提前离职公司可以扣工资吗

如果自己入职一个月离职可以吗？

如果自己入职一个月离职可以吗？

我在2015年1月份提出离职，公司没有批准离职，也没有明确告诉我离职日期，请问我可以要求公司赔偿么？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期离职工资结算时间是什么时候

试用期离职工资结算时间是什么时候

你好，我是按正常程序离职的。我已经离职两个月了，还没有拿到工资。

两个月没发工资，建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我们公司要求我办理离职手续，应该赔偿吗

一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司三个月没有发工资了，这种情况下我可以马上离职并要求赔偿吗？

用人单位不发工资的，根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想咨询下，我在一个还未开业的酒店工作了七个月，七个月内没有签订劳动合同，现在离职了，可以赔偿

没有签订劳动合同一定要赔偿双倍工资。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

然后我当天就办理了离职手续，昨天收到了公司发的4月份的工资，在这种情况下我可以要求公司进行赔偿吗？

您有任何问题，我们都会抽取空闲时间提供给您法律意见需要法律帮助，最好携带相关资料给律师进行细节说明

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

旧公司12月份的工资还没给我结算，也没有正式办理离职手续，那我还能找原公司进行赔偿吗？

你好，可以向旧公司索要工资，可手机证据申请劳动仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辅导员不请假能举报吗？

可以固定证据及时投诉或举报

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

最近找工作面试发现很多公司三天培训期不算工资。这样的公司要举报吗？

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

老师不允许报名，这合理吗？

您好！到教育局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

职业技术学院要实习多少时间？

这个一般是学校自己规定的，你可以向学校了解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

享受最低生活保障的人能上班吗？

有工作的人如果符合申请低保的条件的，可以申请低保。例如其共同生活的家庭成员人均收入低于当地的最低生活保障标准的。如果不符合申请条件的，则不能申请低保。《城市居民

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

今天去面试还没有签合同中国移动公司要求发身份证正反面银行卡号说的是去弄客服工号合理吗

对此类情况，首先应核实中国移动公司的正规性，可通过查询公司注册信息、官方渠道等方式进行。其次，询问公司为何需要这些信息，以及这些信息将如何被使用和保护。最后，若

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位让工人上班12小时

工人申请劳动仲裁时，需准备以下材料：劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系的证据；单位强制加班的证据，如通知、工时记录等；个人身份证明；劳动仲裁申请书，明确请

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

三方协议没盖章能不去实习吗

若三方协议未盖章，首先应与实习单位沟通，了解原因，并协商解决方案。若双方同意继续实习，可重新签订盖章的三方协议；若不同意，可明确表达个人意愿，并按照双方协商的方

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2小时前

王金璐律师

近期帮助 356 人

妻子过世丈夫能去分娘家财产嘛

2小时前

王金璐律师

近期帮助 356 人

我的合作方以各种理由拒不履行合同应该怎么办

3小时前

王秋荣律师

近期帮助 23382 人

短信辞退有效吗属于违法辞退吗

3小时前

程先涛律师

近期帮助 6550 人

能不能去看守所门口叫看守所的警察送信啊

3小时前

程先涛律师

近期帮助 6550 人

我是未成年车祸对方全责但是评不上等级所以我的赔偿如果在二次手术处理有影响吗

3小时前

程先涛律师

近期帮助 6550 人

我和孩子爸爸没登记，但是这个月他不给孩子交学费了，现在我该怎么办

3小时前

刘婉律师

近期帮助 245 人

借朋友的车抵押了3万判几年

昨天23:28

彭霞律师

近期帮助 17119 人

前几天朋友找我借车，然后出了单车交通事故，修车定损6.5万，请问我们责任怎么划分呢

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟