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目前口头同意离职，但未签字，离职日期不到一个月，想提前离职。如果不等领导同意直接不上班，工资会受到影响吗？如果不发，我不同意就走。去劳动局投诉有用吗？
更新时间：2022-06-18 13:49:59
问题描述：
目前口头同意离职，但未签字，离职日期不到一个月，想提前离职。如果不等领导同意直接不上班，工资会受到影响吗？如果不发，我不同意就走。去劳动局投诉有用吗？
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可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《
工资支付暂行规定
》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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