我是公交公司的夜班司机。原来工资的计算公式是一晚上跑八个边,每个边10元8,一晚86元4。现在公司突然通知我工资计算方法变了,还是跑8个边,工资按日计算,每晚60元计算。公司合理合法吗?不同意怎么办?

更新时间:2022-06-18 14:45:26
问题描述:
我是公交公司的夜班司机。原来工资的计算公式是一晚上跑八个边,每个边10元8,一晚86元4。现在公司突然通知我工资计算方法变了,还是跑8个边,工资按日计算,每晚60元计算。公司合理合法吗?不同意怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1126942 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
    2022-06-18 14:40:36
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助804533 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,建议积极搜集证据,可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼,主张拖欠的工资差额
    2022-06-18 14:43:55
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助238036 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,按照合同约定处理
    2022-06-18 14:45:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,对不起,员工每月工资2400元,按公司工资120元一个班,每月20个班,31号上21个班,公司
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我们厂计算了8.5成的工资,因为工资不足50元左右,扣除2美元以上的工资合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
税前工资计算
税前工资计算
劳动合同纠纷 574
我在洗头工作,不吃包,每月没有工资,没有工资,洗多少,4元一个,除此之外每月支付生活费,9点上班,有
日工资按平均每月计薪天数 21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。即春节长假期间每日的加班工资计算方法为: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷ 2
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是公司职员,月薪28十元,按每天算92元一天,每个月有四天歇息,因企业必须不给歇息,但企业只帮我8
根据《社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
天天上午班,9,10,11,初一到初五休,初六上班,后又有俩天上一整天班,老板应该按天计算工资吗?
计算日工资的办法:员工的日工资为每月的标准工资除以当月的法定工作日数。用人单位至少每月要向员工股支付一次工资;如果单位实行周、日、小时工资制,则可按周、日、小时
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司工资原发放时间为每月7号,合法吗?
  关于工资的发放时间的规定,  (一)一般情况下工资发放时间和支付形式是怎样规定的  《深圳市员工工资支付条例》第五条、第六条规定:“用人单位应当按时、足额支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂不给辞职,要扣除四十个小时工时工资,合理吗?
不合理,可到申请劳动仲裁,要求单位支付克扣工资
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上夜班11个小时,公司没有加班费。只有6元夜班津贴,这样合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每天工作12小时,因为工作时玩手机被罚款150元
你好可以主张加班费,协商不成可以向劳动监察大队举报
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工想看工资余,公司要求申请才能看合理吗
法律分析: 1.先和单位协商,提出支付你工资的要求; 2.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资通过微信转账支付。目前单位不承认劳动关系,说是劳动就业关系,每笔工资由双方协商确定。
如果没有合同,当事人可以依法收集能证明存在事实劳动关系的证据,通过协商、申请劳动调解、提起劳动仲裁、以及依法向法院起诉等方式来处理劳动工资纠纷。法律依据:《中华
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
公司没有安排工作,请问我该怎么办
可以与单位协商,让其安排工作岗位,如不成,可以申诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请假导致工作延误公司要求写检讨合理吗?
你好可以协商,但是也可以拒绝的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
贵州芮文伟律师
近期帮助 14776 人
取保候审指认犯罪现场是干什么
14秒前
樊雪晴律师
近期帮助 2633 人
你好,我项目需要融资,融资方需要我方交诚意金。请问是否合理合法。
2分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2889 人
钱付了,律师呢
6分钟前
王奎律师
近期帮助 10287 人
我想写个协议
8分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121781 人
挖掘机施工时把自己家的土坟破坏了应该要求对方怎么样赔偿
11分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9139 人
你好,是不是可以处理婚姻方面的问题
20分钟前
李玉晴律师
近期帮助 34978 人
如果一个员工在职10年,那辞退的话,需要赔付2N,也就是20个月薪资吗?
21分钟前
刘伟律师
近期帮助 99 人
我的身份证上年龄比我时间年龄大了,能改吗?我实际是91的
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询