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没有提前离职没有签合同老板说扣十天工资合理吗?
更新时间:2022-06-18 17:43:01
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没有提前辞职,没有签订合同。老板说扣十天工资合理吗?
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即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-06-18 17:38:09
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2022-06-18 17:40:23
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-06-18 17:43:01
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