公司要求转岗，地点和点和工资没有改变，但部门、岗位名称和工作内容不同，我不同意，可以主动要求公司按照劳动法解除劳动合同

更新时间：2022-06-18 17:44:33

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公司要求转岗，地点和点和工资没有改变，但部门、岗位名称和工作内容不同，我不同意，可以主动要求公司按照劳动法解除劳动合同

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要看劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月

2022-06-18 17:38:55

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不同意公司调岗的可以与公司协商解除劳动合同，劳动者协商一致可以解除劳动合同，用人单位需要支付补偿金

2022-06-18 17:42:45

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员工不同意调岗公司不能解除劳动关系。《劳动合同法》第三十九条，用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的。等等

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