本厂合同有这一规定不做满一年扣员工工资1500问下您这规定如果在没做满一年的情况下辞职了,工厂扣钱这规定是否有效

更新时间:2022-06-18 20:05:32
问题描述:
您好,我们工厂的合同中有一条规定,如果员工一年不工作,将扣除1500英镑的工资。你想问一下,如果你辞职而没有工作一整年,这项规定是否有效
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    劳动法中对离职的提出时间和方式有具体的规定:

    1、离职的提出时间。过了试用期,需提前30日以书面方式提出;试用期内,提前三日口头或书面通知用人单位,可以解除劳动合同。

    2、离职的方式。如果是劳动者主动离职。此时无任何补偿;若劳动者与用人单位协商一致解除,则用人单位需支付经济补偿金
    2022-06-18 20:04:06
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    劳动法对辞职有以下规定:
    1、跟用人单位协商解除合同;
    2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。
    3、用人单位有违法的情形,劳动者可以随即解除劳动合同等
    2022-06-18 20:05:32
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我在厂里面上班签了劳动合同,试用期没有满3个月提前7天辞职,如果扣工资的话,这符合劳动法规定吗?
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